- 7 апреля 2017, пятница
- Омск, Пл Лицкевича, 1
XIV Омский кадровый форум "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: НОВЫЕ ВЫЗОВЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СУДЬБА". Регистрация на пленарную часть.
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Омский кадровый форум – ежегодное крупнейшее мероприятие HR-отрасли региона, способствующее повышению профессионального уровня HR-специалистов, созданию единой информационной площадки для развития Бизнес — сообщества Омского региона. Это уникальный проект, объединяющий профессиональный опыт ведущих экспертов, площадка для свободного общения, обмена опытом, знаниями и технологиями.
П Л Е Н А Р Н А Я Ч А С Т Ь
9.00-10.00 Регистрация участников. Приветственная программа. Знакомства.
10.00-10.10 Открытие форума, приветственные выступления гостей и организаторов, обзор программы.
10.10-10.30 "Миграция и судьба Омского HRа…" Половинко Владимир Семенович, д.э.н., профессор, зав. кафедрой "Экономики и Управления человеческими ресурсами", депутат Законодательного Собрания Омской области
10.30-10.50 " HR – тупиковая ветвь развития? " Павел Неверов, эксперт по стратегическому развитию, организатор клуба «ТОП-Менеджер, создающий будущее»
10.50- 11.10 " Побеждать или умирать? В соревнованиях побеждают команды" Максим Долгов, эксперт по развитию управленческих команд, основатель "Школы Командного Лидерства Максима Долгова"
- Основные тренды менеджмента в 21 веке. Значение самоуправляемых команд. Отчеты зарубежных аналитиков и российские тенденции.
- Что происходит? Диалектика эффективности. Возврат к культуре командного взаимодействия на новом уровне.
- Специфика командного менеджмента сегодня. Управление удаленными командами. Основные вызовы корпорациям и ответные действия.
- Наука выживать — это наука побеждать. С чего начинать развитие эффективности бизнеса. Роль управленческих команд в формировании культуры командного результата.
11.10 – 11.40 " Бирюзовые организации будущего: утопия или реальность?" Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» (подключение). Дискуссия с участием омских бизнесменов.
- Модель развития организационных культур. «Спиральная динамика» и место бирюзовых организаций в ней.
- Ключевые характеристики бирюзовых организаций.
- Где и когда правильно применять бирюзовые подходы к управлению.
- Экспериментируем: строим бирюзовые острова.
11.40 – 12.00 "Тренды 2017: от брендинга к цифрам" Борис Вольфсон, директор по развитию HeadHunter (подключение).
- Какой из инструментов аналитики для каких задач стоит использовать?
- Почему правильно платить разным группам персонала по-разному.
- Использование цифр из зарплатных исследований в коммуникациях компании для принятия бизнес-решений.
12.00-13.00 Дискуссия «Будущее управления человеческими ресурсами: объективные факты и субъективная реальность»
Участники: Павел Неверов (г. Екатеринбург), Максим Долгов (г. Москва, Школа командного лидерства), Юрий Шатров (ЭКОПСИ), Людмила Макшанова (Харизма), Светлана Шагова («ОНПЗ»), Евгения Климанова («Делфи»), Екатерина Дегтярева («HH»), Ольга Литвиненко (Эйчарумз) и др. эксперты.
Модераторы: Владимир Половинко, д.э.н, профессор; Мария Сазонова, к.э.н., руководитель «Эйчарумз» и Евгений Лупинос, директор MOST Consulting, бизнес-консультант, тренер.
|
13.00 – 13.30 Обед |
М А С Т Е Р — К Л А С С Ы
|
13.30 – 15.30 Мастер-класс «Эффективная воронка подбора персонала» Екатерина Дегтярева, директор «HeadHunter Новосибирск» Регистрация здесь 13.30 – 15.30 Мастер — класс «От кадрового резерва – к работе с талантами: зачем и когда нужен этот переход?» Юрий Шатров «ЭКОПСИ Консалтинг», Мария Сазонова к.э.н. «Эйчарумз», Ольга Литвиненко тренер «Эйчарумз» Регистрация здесь 13.30 – 15.30 Мастер-класс "Модель 5 F и современный командый менеджмент» Максим Долгов, эксперт по развитию управленческих команд, основатель "Школы Командного Лидерства Максима Долгова", Старший преподаватель РАНХиГС Регистрация здесь
|